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01
HUMAN
人財・採用支援
「人が来ない」を「理想の戦力が定着する」へ。
求人を出しても反応がない。面接の基準がバラバラ。そんな課題を「丸ごと」解決します。
オクフィーは、独自のデータ分析に基づいた求人票の作成から、応募者への一次対応、
さらには貴社面接官のレクチャーまで一気通貫でサポート。
「ただ集める」のではなく、「定着し、活躍する」までの最短ルートを共に構築します。
OUR ROLE
採用の全工程に、
戦略と実行力を。
「貴社の人事部」として、採用の全工程をプロデュース。
戦略立案から泥臭い実務代行、そして採用後のフォローまで。
私たちは、企業の成長に直結する「人財」の課題に、プロの視点と実行力で「OK（解決）」を出します。
SERVICE FLOW
人財・採用支援を支える4つの柱
01
独自の分析に基づく
「勝てる求人」の設計
求人情報の徹底添削・ライティング
ターゲットの心に刺さる言葉を紡ぎ、自社の魅力を最大化します。
マーケット分析
競合他社の動向や求職者のトレンドを分析し、確度の高い戦略を立案します。
02
応募者を逃さない
「スピード感ある」導線構築
応募〜面接の導線最適化
応募者の離脱を防ぐ、スムーズな選考フローを設計します。
一次対応代行
忙しい現場に代わり、スピーディーなレスポンスと日程調整を代行します。
03
面接の質を高める
「人事育成」サポート
面接レクチャー・質問設計
「何を聞くべきか」を型化し、面接官へのレクチャーを行い、見極めの精度を高めます。
ヒアリングシートの作成
属人化しない、貴社独自の選考基準を確立します。
04
採用を「成果」に変える
アフターサポート
オンボーディング支援
入社後のミスマッチを防ぎ、早期活躍を促すための体制づくりを支援します。
定着コンサルティング
組織の課題を可視化し、長く働き続けられる環境構築をアドバイスします。
採用や人財に関する課題を、まずはお聞かせください。